高青縣人民政府
| 標題： | 高青縣人力資源和社會保障局2022年政府信息公開工作年度報告 | ||
|---|---|---|---|
| 索引號： | 11370322004321573C/2023-5331599 | 文號： | 無文號 |
| 發(fā)文日期： | 2023-01-18 | 發(fā)布機構： | 高青縣人力資源和社會保障局 |
高青縣人力資源和社會保障局2022年政府信息公開工作年度報告
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本報告根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第711號，以下簡稱《條例》）和《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發(fā)<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號）相關要求編制。報告全文分總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項6個部分。
報告電子版可在高青縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.zizhi99.com）查閱和下載。如對報告內(nèi)容有疑問，請與高青縣人力資源和社會保障局辦公室聯(lián)系（地址：高青縣高苑東路9號；郵編：256300；電話：0533-6961247；傳真：0533-6961247）。
一、總體情況
2022年，高青縣人力資源和社會保障局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實國家和省市縣政務公開工作部署，在縣委縣政府的正確領導下，聚焦群眾和企業(yè)的“急難愁盼”問題，統(tǒng)籌抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才等領域信息公開工作，取得了良好成效。
（一）主動公開
健全政務公開機制，認真落實“公開為常態(tài)、不公開為例外”的要求，制定《高青縣人力資源和社會保障局2022年政務公開工作實施方案》，及時通過政府網(wǎng)站、高青人社微信公眾號等渠道主動公開政府信息。2022年公開政府信息共395條，涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動維權等人社工作重點領域信息，較2021年增加80條。做好政策解讀工作，通過高青人社微信公眾號“人社日課”欄目開展政策解讀工作，主要包涵群眾關切的社保繳費、社?？ㄑa辦、失業(yè)保險等問題。積極回應群眾關切，充分運用好新時代的網(wǎng)絡群眾路線，2022年辦理政府信箱群眾留言73件，在保障推動信息公開工作有力有效開展的同時，解決好了群眾的各項合理訴求。
（二）依申請公開
2022年，本機關未收到政府信息公開申請，上年度結轉(zhuǎn)0件。本機關依申請公開政府信息未收取任何費用，未因政府信息公開被申請行政復議、提起行政訴訟。
（三）政府信息管理
落實專人做好政府信息公開保密審查工作，確保“公開信息不涉密”。健全政府信息公開屬性源頭認證機制，首先確定文件（或信息）的公開屬性，再進行文件簽批或者信息公開等。優(yōu)化政府信息主動公開基本目錄，修編政府信息公開指南，努力提升信息公開質(zhì)量。加強政府信息動態(tài)管理，定期對各科室隊所公開情況的及時性準確性規(guī)范性進行監(jiān)督檢查，提升政府信息公開工作質(zhì)效。
（四）政府信息公開平臺建設
在縣政府門戶網(wǎng)站新增設“職業(yè)培訓”“就業(yè)信息”“職業(yè)指導”等專欄，集中展示穩(wěn)崗就業(yè)相關信息。不斷完善“高青人社”微信公眾號，拓寬信息公開渠道。增設“人社日課”、“求之有道”欄目，做好政務新媒體適老化、無障礙改造，升級改版公眾號頁面布局，優(yōu)化展示效果，更好服務群眾。不斷強化政務新媒體等公開平臺的傳播力、引導力、影響力、公信力。
（五）監(jiān)督保障
根據(jù)人員變化情況和工作需要，及時調(diào)整局政務公開領導小組。細化職責分工，明確由局辦公室承擔政務公開工作，配備1名專職工作人員。深化業(yè)務培訓，制定2022年政務公開培訓計劃，將政務公開納入干部培訓和新入職人員培訓內(nèi)容，通過集中培訓、科室輪訓的方式開展培訓，2022年累計組織政務公開業(yè)務培訓3次。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
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規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
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行政規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
0 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
4 |
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行政強制 |
0 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
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行政事業(yè)性收費 |
32.89 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數(shù)據(jù)的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
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二、上年結轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
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0 |
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三、本年度辦理結果 |
（一）予以公開 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護第三方合法權益 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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（四）無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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0 |
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2.重復申請 |
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0 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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（七）總計 |
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四、結轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
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行政復議 |
行政訴訟 |
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結果維持 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
未經(jīng)復議直接起訴 |
復議后起訴 |
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結果 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
結果 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
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五、存在的主要問題及改進情況
（一）存在問題
2022年進一步擴展政府信息公開范圍，優(yōu)化信息公開平臺建設，取得了一定的成效，但仍存在一些不足：一是部分政府信息公開不夠及時，例如有的科室在信息形成后沒有在第一時間公開，導致群眾不能及時獲取政府信息。二是政府信息公開渠道有待拓寬，目前主要是通過政府網(wǎng)站和本機關微信公眾號公開信息。三是政府信息公開工作隊伍建設還要進一步加強。
（二）改進措施
一是進一步健全政府信息公開工作機制，嚴格信息制作、審核、公開等程序，落實責任人員、明確公開任務，并加強信息公開監(jiān)督檢查，督促各有關科室及責任人及時公開信息，確保信息公開及時、規(guī)范。二是進一步拓展公開平臺，加強與“最高青”等媒體的溝通協(xié)作，通過短視頻、圖文等形式公開信息，豐富政府信息公開渠道、形式，不斷提高政府信息公開工作水平。三是進一步加強公開隊伍建設，將政府信息公開工作納入業(yè)務體系，落實到人頭，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關工作人員抓落實”的工作體系，確保政府信息公開工作的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。
六、其他需要報告的事項
（一）政府信息公開信息處理費收取情況
本機關依申請?zhí)峁┱畔?，根?jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)<政府信息公開信息處理費管理辦法>的通知》（國辦函〔2020〕109號）和《山東省人民政府辦公廳關于做好政府信息公開信息處理費管理工作有關事項的通知》（魯政辦字〔2020〕179號）收取信息處理費。2022年本機關依申請公開政府信息未收取任何費用。
（二）落實上級年度政務公開工作要點情況
本機關嚴格落實《國務院辦公廳關于印發(fā)2022年政務公開工作要點的通知》《山東省人民政府辦公廳關于印發(fā)2022年山東省政務公開工作要點的通知》，以及《淄博市人民政府辦公室關于印發(fā)2022年淄博市政務公開工作方案的通知》《高青縣人民政府辦公室關于印發(fā)2022年高青縣政務公開工作要點的通知》要求，扎實推進政務公開工作。
一是組織領導健全有力。政務公開政策性強，涉及科室多、內(nèi)容廣，為確保政務公開工作落到實處，及時調(diào)整了政務公開領導小組、領導小組辦公室組成及其職責，明確了領導小組辦公室成員及各科室的職責分工。按照誰主管、誰負責的原則，政務公開工作實行科室各負其責，辦公室組織協(xié)調(diào)，領導小組定期與不定期檢查相結合的工作機制。在工作中，將政務公開工作納入重要議事日程，和其它業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起落實。增強廣大干部對推行政務公開工作必要性和重要性的認識。
二是公開內(nèi)容全面具體。2022年結合工作實際，對本年度的政務公開工作進行了安排部署，進一步明確了主動公開基本目錄，明確了責任科室、公開時限及相關要求，將技術技能補貼、企業(yè)職業(yè)技能等級認定備案評估結果、一次性擴崗補助、個體工商一次性創(chuàng)業(yè)補貼等業(yè)務公示全部納入廣大群眾和社會各界的監(jiān)督之下，實行“陽光作業(yè)”。主動公開基本目錄既包含了創(chuàng)業(yè)補貼申領條件和程序、就業(yè)困難人員就業(yè)專項活動等業(yè)務類的內(nèi)容，又包含了廉潔自律、人事管理、預算經(jīng)費等行政方面，做到社保、就業(yè)等服務業(yè)務的主體、事項、依據(jù)、標準、結果等全部公開，內(nèi)容真實、準確、完整。
三是制度健全確保落實。推行政務公開是落實人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權的重要形式，為確保真正做到真公開、全公開、常公開、快公開，重點建立和落實了信息公開預審、內(nèi)容更新與維護、效果評議與整改等工作制度。以“辦事更快捷、服務更優(yōu)質(zhì)、作風更踏實、行為更規(guī)范、群眾更滿意”為目標，堅持政府信息公開，事項告知，進一步方便群眾，服務群眾?！?/p>
（三）人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理結果公開情況
2022年，本機關共承辦縣十八屆人大一次會議建議0件，承辦縣政協(xié)十五屆一次會議提案3件，辦復率為100%。除涉及國家秘密、工作秘密的，所有建議提案辦理復文或摘要以及辦理總體情況均在縣政府門戶網(wǎng)站建議提案辦理專題專題中予以公開。
（四）政務公開工作創(chuàng)新情況
一是溝通渠道方面，提高服務意識，優(yōu)化辦事流程，及時回應社會關切，信息咨詢回復時效進一步提升；二是拓展宣傳陣地方面，積極發(fā)揮網(wǎng)站和政務新媒體宣傳、互動、引導作用，更多運用圖表圖解、音頻視頻等社會公眾喜聞樂見的形式做好信息發(fā)布，強化政策解讀。2022年度高青人社微信公眾號轉(zhuǎn)載就業(yè)指導、社保政策等民生問題50余條，圖片信息100余條，開設“求職有道”“人社日課”欄目，開播“統(tǒng)計微課堂”，發(fā)布內(nèi)容共25期，傳播人社“聲音”的能力進一步提升。
（五）有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計說明
1.報告中所列數(shù)據(jù)可能因四舍五入原因與數(shù)據(jù)直接相加之和存在尾數(shù)差異。
2.行政許可數(shù)量、行政處罰和行政強制數(shù)量，包括已公開和依法未公開的全部處理決定。
3.行政復議機關作為共同被告的行政訴訟案件，只計算原行為主體的案件數(shù)量，不計算行政復議機關的案件數(shù)量。