高青縣人民政府
| 標題： | 高青縣人力資源和社會保障局2021年政府信息公開工作年度報告 | ||
|---|---|---|---|
| 索引號： | 11370322004321573C/2022-5224071 | 文號： | 無文號 |
| 發(fā)文日期： | 2022-01-21 | 發(fā)布機構(gòu)： | 高青縣人力資源和社會保障局 |
高青縣人力資源和社會保障局2021年政府信息公開工作年度報告
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本報告根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第711號，以下簡稱《條例》）要求編制。報告全文分總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項6個部分。
報告中所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計期限自2021年1月1日始，至2021年12月31日止。報告電子版可在高青縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.zizhi99.com）查閱和下載。如對報告內(nèi)容有疑問，請與高青縣人力資源和社會保障局辦公室聯(lián)系（地址：高青縣高苑東路9號；郵編：256300；電話：0533-6961247；傳真：0533-6961247）。
一、總體情況
（一）主動公開
認真落實政府信息公開相關(guān)規(guī)定要求，制定并下發(fā)《高青縣人力資源和社會保障局2021年度政務公開工作實施方案》，保障推動信息公開工作有力有效開展。堅持解讀材料與政策文件同步公開，規(guī)范政策解讀，解讀材料重點對文件的背景、起草依據(jù)、出臺目的、主要內(nèi)容等進行解讀。2021年主動公開相關(guān)政府信息315條，涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動維權(quán)等人社工作重點領域信息；通過政府信箱收到了70件群眾留言，主要涉及工資拖欠、事業(yè)單位招聘、人才引進、技能補貼等方面，所有留言均在5個工作日答復完畢，群眾對答復結(jié)果滿意。
（二）依申請公開
2021年，共收到政府信息公開申請1件，申請內(nèi)容為社會保障領域信息，辦結(jié)政府信息公開申請1件。在辦結(jié)的申請中：予以公開1件。未因政府信息公開被申請行政復議、提起行政訴訟。
（三）政府信息管理
建立和完善信息發(fā)布審查制度，制定《政務公開工作實施方案》，規(guī)范信息發(fā)布的范圍和程序。實行政府信息動態(tài)調(diào)整制度，安排專人負責政府信息公開工作,定期學習政策知識，保持欄目和信息定期更新更新，及時清理失效文件。
（四）政府信息公開平臺建設
一是發(fā)揮高青縣人民政府網(wǎng)站第一平臺作用。二是建立“高青人社”微信公眾號，不斷拓寬信息公開渠道。三是設置局機關(guān)政務公開欄。公開張貼人社領域各類服務信息，不斷擴大政務公開覆蓋面。
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（五）監(jiān)督保障
一是強化組織領導。根據(jù)人員變化情況和工作需要，及時調(diào)整局政務公開領導小組。二是細化職責分工。明確由局辦公室作承擔政府信息和政務公開工作。三是深化業(yè)務培訓。將政務公開納入干部培訓，每季度組織政務公開業(yè)務學習培訓一次。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
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規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
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行政規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
0 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
4 |
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行政強制 |
0 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
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行政事業(yè)性收費 |
63.81 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務機構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
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0 |
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0 |
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4.保護第三方合法權(quán)益 |
0 |
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0 |
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0 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務信息 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
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6.屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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8.屬于行政查詢事項 |
0 |
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0 |
0 |
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（四）無法提供 |
1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
0 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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0 |
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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
0 |
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0 |
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0 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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2.重復申請 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公開出版物 |
0 |
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0 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
0 |
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0 |
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5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）總計 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
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行政復議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復議直接起訴 |
復議后起訴 |
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結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計 |
結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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五、存在的主要問題及改進情況
（一）存在問題
一是信息公開意識仍需加強。個別科室信息公開意識有所欠缺，對應公開的內(nèi)容理解不夠透徹、把握不夠精準，部分信息公開及時性不夠到位，時效性不夠明顯。
二是政策解讀標準仍需提高。政策文件范圍解讀不夠精準、不夠深入，解讀比例有待提升，解讀形式需要進一步拓寬和豐富。
三是公開標準化規(guī)范化水平仍需提升。個別科室對政務公開標準和規(guī)范了解不夠細、不夠深，重點領域政務公開需要進一步提升標準和加強規(guī)范。
（二）改進措施
下一步，將聚焦就業(yè)、社保、勞動關(guān)系等群眾關(guān)注的熱點問題，著力提升標準化規(guī)范化，推動政務公開舉措進一步拓寬。
一是信息公開意識再加強。將政府信息公開納入干部綜合素質(zhì)能力提升學習，通過會議共學、聽課助學、檢查督學、業(yè)余自學等方式，進一步強化工作人員的公開意識，提高業(yè)務能力，切實提升信息公開實效性。
二是政策解讀和宣傳力度再加大。創(chuàng)新以圖片、圖表、視頻等多種形式解讀政策，提高政策解讀比例，加大對政務公開的宣傳力度，提高群眾的參與性，提升政策解讀精準性。
三是公開標準化規(guī)范化水平再提升。堅持以群眾實際需求為導向,重點穩(wěn)崗就業(yè)、社會保險等重點領域政務公開，確保政府信息公開工作更好的服務于群眾。
六、其他需要報告的事項
（一）收取信息處理費情況
本機關(guān)依申請?zhí)峁┱畔ⅲ凑铡秶鴦赵恨k公廳關(guān)于印發(fā)<政府信息公開信息處理費管理辦法>的通知》（國辦函〔2020〕109號）和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于做好政府信息公開信息處理費管理工作有關(guān)事項的通知》（魯政辦字〔2020〕179號）收取信息處理費。2021年，本機關(guān)依申請公開政府信息未收取任何費用。
（二）落實上級年度政務公開工作要點情況
嚴格落實《國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)2021年政務公開工作要點的通知》（國辦發(fā)〔2021〕12號）、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2021年山東省政務公開工作要點的通知》（魯政辦發(fā)〔2021〕5號）、《淄博市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2021年淄博市政務公開工作要點的通知》（淄政辦字〔2021〕39號）各項規(guī)定，制定了《高青縣人力資源和社會保障局2021年政務公開工作實施方案》，重點做好穩(wěn)崗就業(yè)、社會保險、勞動維權(quán)領域信息公開工作。社會保險方面，公開養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險的政策文件、申報指南，每季度公開參保人數(shù)、待遇支付和基金收支情況。穩(wěn)崗就業(yè)方面，公開就業(yè)政策法規(guī)咨詢、崗位信息、就職信息登記、市場工資指導價位、職業(yè)培訓信息等內(nèi)容，及時公開就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、困難人員補貼發(fā)放情況。
（三）人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理結(jié)果公開情況
2021年，本機關(guān)共承辦縣十七屆人大五次會議建議2件，承辦縣政協(xié)十四屆五次會議提案3件，均在縣政府網(wǎng)站建議提案專題集中公開建議提案人、建議提案原文、建議提案辦理結(jié)果等信息。
（四）政務公開工作創(chuàng)新情況
積極推動政策解讀創(chuàng)新，開設微信公眾號“高青人社”，每周定期下發(fā)工作周報、最新政策文件、人社日課等，并以視頻、音頻、圖片和文字等通俗易懂的形式做好人社領域各類政策公開，真正做到“政策宣傳無遺漏、群眾知曉有渠道”。
（五）有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計說明
報告中所列數(shù)據(jù)可能因四舍五入原因與數(shù)據(jù)直接相加之和存在尾數(shù)差異。