高青縣人力資源和社會保障局部門2016年度政府信息公開工作年度報告

本報告由高青縣人力資源和社會保障局按照《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和《山東省政府信息公開辦法》要求編制，報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限是2016年1月1日至12月31日，報告電子版可在高青縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.zizhi99.com）查閱和下載。如對報告內(nèi)容有疑問，請與高青縣人力資源和社會保障局聯(lián)系（地址：高青縣城高苑路東首；郵編：256300；電話：0533-6951181；傳真：0533-6961247）。

一、政府信息公開工作概述

2016年，高青縣人力資源和社會保障局按照《條例》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)2016年政務(wù)公開工作要點的通知》（國辦發(fā)〔2016〕19號）、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2016年山東省政務(wù)公開工作要點的通知》（魯政辦發(fā)〔2016〕23號）、《淄博市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)淄博市2016年政務(wù)公開工作要點的通知》（淄政辦字〔2016〕85號）要求，扎實做好政府信息公開日常工作，在服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，保障公民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和促進(jìn)依法行政緊密結(jié)合等方面發(fā)揮了積極作用。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨委明確一名黨委成員分管，局信息科為主要負(fù)責(zé)部門，并加強政府信息公開工作經(jīng)費保障，為工作順利開展提供了保障。

（二）強化制度落實。制定了主動公開、依申請公開、信息公開屬性源頭認(rèn)定、發(fā)布協(xié)調(diào)、保密審查、虛假或不完整信息澄清、責(zé)任追究等政府信息公開工作制度。在實際工作中，把各項制度落到實處，確保信息公開工作制度化、規(guī)范化。

（三）加強解讀回應(yīng)。探索建立政策解讀機制,明確解讀范圍,強化解讀責(zé)任,規(guī)范解讀程序。建立輿情收集、研判、報告和回應(yīng)機制。進(jìn)一步加強政府與群眾的互動交流，通過“政民互動平臺”，解決群眾問題，回應(yīng)社會關(guān)切，征求意見建議，消除不實傳言，正面引導(dǎo)輿論。2015年，共接到各類咨詢、投訴、建議317條，回復(fù)率100%。

二、主動公開政府信息情況

2016年高青縣人社局在高青縣人力資源和社會保障網(wǎng)、高青政務(wù)網(wǎng)上公開了《用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補貼和崗位補貼》、《低收入群體領(lǐng)取取暖補貼》等各項補貼政策的申領(lǐng)條件、申領(lǐng)程序等信息6條次；開展了“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”等四次大型招聘活動，四次活動的活動時間、程序、參加方式等信息全部在網(wǎng)站上予以公開，四次活動共計參加企業(yè)102家，提供就業(yè)崗位4000余個，前來求職人數(shù)達(dá)到1200人；公開“創(chuàng)業(yè)齊魯訓(xùn)練營”、《第二屆“中國創(chuàng)翼”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽》等創(chuàng)業(yè)信息信息6條次；在高青縣人力資源和社會保障網(wǎng)上開辟了招聘和求職專欄，全年為158家企業(yè)發(fā)布招聘信息223條次，發(fā)布求職信息36條次；公開各項補貼的發(fā)放信息8條次：其中，為27家發(fā)放企業(yè)招用就業(yè)困難人員社保、崗位補貼1747180.46元（就業(yè)資金）；為18家發(fā)放企業(yè)招用就業(yè)困難人員社保、崗位補貼1061173元（失業(yè)擴大）；為63家企業(yè)發(fā)放企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼1114857元；為一家企業(yè)發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼1.2萬元，一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼0.4萬元。

公開信息類別	數(shù)量	公開渠道
補貼政策	6	高青縣人力資源和社會保障網(wǎng)、高青政務(wù)網(wǎng)
就業(yè)活動	4	高青縣人力資源和社會保障網(wǎng)、高青政務(wù)網(wǎng)
招聘	223	高青縣人力資源和社會保障網(wǎng)、高青政務(wù)網(wǎng)
求職	36	高青縣人力資源和社會保障網(wǎng)、高青政務(wù)網(wǎng)
社會保障	18	高青縣人力資源和社會保障網(wǎng)、高青政務(wù)網(wǎng)
工作動態(tài)	71	高青縣人力資源和社會保障網(wǎng)、高青政務(wù)網(wǎng)
合計	358

 

三、依申請公開政府信息情況

（一）依申請公開情況

2016年，未有公民、法人或其他組織提出政府信息公開申請。

（二）收費及減免情況

在政府信息公開申請辦理過程中，暫未收取任何費用。

四、涉及政府信息公開的復(fù)議訴訟和舉報情況

2016年，沒有發(fā)生因信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。

五、存在的不足及改進(jìn)措施

2016年，縣人社局信息公開工作不足主要為：依申請工作需要進(jìn)一步規(guī)范；政策解讀工作需要進(jìn)一步加強；政府信息公開制度機制落實情況需要進(jìn)一步提高等。

2017年，我局將重點抓好以下幾方面工作：一是深入貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的意見》精神，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，推進(jìn)行政決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開和結(jié)果公開，推動簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，增強政府公信力和執(zhí)行力，保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是加強政策解讀，將政策解讀與政策制定工作同步考慮，同步安排。注重運用數(shù)字化、圖表圖解、音頻視頻等方式，提高政策解讀的針對性、科學(xué)性、權(quán)威性。三是進(jìn)一步規(guī)范依申請公開工作，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，改進(jìn)申請辦理方式，提高依法依規(guī)辦理工作水平。